Conditions d'accès:
•    2ème année secondaire accomplie.

Durée de la formation:
•    2 ans.

Stages en entreprises:
•    un premier stage pratique en entreprise au cours de la 1ère année.
•    un deuxième stage pratique en entreprise au cours de la 2ème année.

Niveau des diplômes par rapport à la classification nationale des emplois:
•    Niveau 3.

Objectifs de la formation :
•    Concevoir des médias artistiques et techniques : scénario, charte graphique, architecture technique… ;
•    Maîtriser  les  différentes  technologies de l'information : musique, vidéo, son, image, texte, graphique… ;
•    Développer et produire des supports de communication : CD interactifs, sites web… ;
•    Participer à l’analyse des besoins de l’entreprise en matière de communication ;
•    Maîtriser les principaux outils techniques de mise en page et de diffusion.

Programme du BTP en Multimédias
1ére année :
•    Arabe ;
•    Français ;
•    Anglais ;
•    L’hygiène, la sécurité et la protection de la santé dans le travail ;
•    Architecture et fonctionnement des ordinateurs ;
•    Système d’exploitation ;
•    Logiciels Bureautiques ;
•    Expression plastique ;
•    Technologies de communication ;
•    Algorithmique et structure de données ;
•    Comptabilité générale ;
•    Traitement d’images ;
•    Base de données ;
•    Conception et ergonomie des interfaces ;
•    Réseaux locaux et télécommunication ;
•    Initiation à Internet ;
•    Marketing ;
•    Stage pratique I.
2éme année :
•    L’animation graphique ;
•    Traitement de son ;
•    Droit d’auteur ;
•    Droit de travail ;
•    Traitement de vidéo ;
•    Le dessin vectoriel ;
•    Dessin et animation 3D ;
•    Conception et réalisation de CD/DVD interactif ;
•    Projets tutorés ;
•    Conception et réalisation de sites web ;
•    Le document électronique ;
•    Stage pratique II.

Débouchés:
•    Assistant réalisateur multimédias ;
•    Assistant dessinateur multimédias ;
•    Assistant éditeur de presse d'entreprise ;
•    Responsable de communication interne ;
•    Assistant de direction.

Qualité et aptitudes :
•    Capacité d’analyse et de synthèse ;
•    Esprit logique ;
•    Créatif et imaginatif ;
•    Capacité de travail ordonné et systématique ;
•    Esprit d’initiative ;
•    Sens de la responsabilité et de l’organisation.
 

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