Conditions d'accès:
•    Baccalauréat ou le BTP homologué dans une spécialité similaire

Durée de la formation:
•    2 ans.

Stages en entreprises:
•    un premier stage pratique en entreprise au cours de la 1ère année.
•    un deuxième stage pratique en entreprise au cours de la 2ème année.

Niveau des diplômes par rapport à la classification national des emplois:
•    Niveau 4.

Objectifs de la formation :
•    Enregistrer des écritures relatives aux transactions courantes et aux travaux d’inventaires ;
•    Comptabiliser les opérations de constitution, d’augmentation de capital et de liquidation ;
•    Maîtriser les différentes techniques de calcul des coûts de revient ;
•    Analyser et interpréter la situation financière d’une entreprise ;
•    Déterminer le résultat fiscal ;

Programme du BTS en comptabilité & finance
1ére année :
•    L’entreprise et son environnement économique ;
•    Arabe ;
•    Droit commercial ;
•    Initiation à la microinformatique ;
•    Français ;
•    Traitement de textes ;
•    Technique comptable ;
•    Mathématiques financières ;
•    Les  opérations courantes ;
•    Les déclarations fiscales mensuelles ;
•    Tableur ;
•    Les  documents commerciaux et comptables ;
•    Droit de travail et sécurité Sociale ;
•    Stage pratique I.

2éme année :
•    Anglais ;
•    Communication orale et écrite en arabe ;
•    Communication orale et écrite en français ;
•    L’hygiène, la sécurité et la protection de la santé dans le travail ;
•    Organisation du travail ;
•    Les opérations liées à la vie des sociétés ;
•    Les travaux d’inventaire ;
•    Les budgets prévisionnels ;
•    Comptabilité analytique de gestion ;
•    Les déclarations fiscales annuelles et autres ;
•    Les opérations comptables particulières ;
•    Analyse de la situation financière ;
•    Base de données ;
•    Traitement informatique de la comptabilité ;
•    Stage pratique II.

Débouchés :
•    Assistant comptable ;
•    Assistant comptable d’entreprise ;
•    Assistant en contrôle de gestion ;
•    Technicien service paie / clientèle / fournisseur / trésorerie ;
•    Assistant de direction.

Qualité et aptitudes :
•    Capacité de simuler et d’anticiper ;
•    Responsable ;
•    Esprit d’équipe ;
•    Capacité à prendre du recul sur les activités confiées ;
•    Capacité à développer une vision globale de l’entreprise à partir du système d’information de gestion ;
•    Capacité d’adaptation, ouverture d’esprit, esprit critique.
•    Esprit.

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