Conditions d'accès:
•    2ème année secondaire accomplie.

Durée de la formation:
•    2 ans.

Stages en entreprises:
•    un premier stage pratique en entreprise au cours de la 1ère année.
•    un deuxième stage pratique en entreprise au cours de la 2ème année.

Niveau des diplômes par rapport à la classification nationale des emplois:
•    Niveau 3.

Objectifs de la formation :
•    Maîtriser les concepts informatique de base ;
•    Concevoir les bases de données ;
•    Participer à la création d’une nouvelle application locale ;
•    Adopter un logiciel existant ;
•    Actualiser un système existant ;
•    Gérer et administrer des réseaux locaux simples ;
•    Gérer et  maintenir le parc informatique d’une entreprise ;
•    Aider à résoudre un problème informatique.

Programme du BTP Informatique de Gestion
1ére année :
•    Arabe ;
•    Français ;
•    Anglais ;
•    L’hygiène, la sécurité et la protection de la santé dans le travail ;
•    Comptabilité générale ;
•    Marketing ;
•    Ordinateur et Système d’exploitation ;
•    Installation et dépannage de composantes informatiques ;
•    Logiciels Bureautique ;
•    Algorithme et programmation ;
•    Utilisation de bases de données ;
•    Sécurité d’un système informatique ;
•    Droit commercial ;
•    Droit de travail ;
•    Gestion financière ;
•    Planification de travail ;
•    Stage pratique I.

2éme année :
•    Initiation à Internet ;
•    Système de gestion de base de données « SGBD » ;
•    Réseaux locaux et télécommunication ;
•    Installation, administration et sécurité des réseaux ;
•    Techniques de développement de systèmes ;
•    Programmation d’application ;
•    Logiciels de gestion ;
•    Evaluation et gestion d’un parc informatique ;
•    Projets tutorés ;
•    Stage pratique II.

Débouchés
•    Technicien de soutien en informatique de gestion ;
•    Technicien en maintenance et réparation de matériels informatique ;
•    Technico-commercial ;
•    Assistant administrateur réseau ;
•    Programmeur d’applications locales simples.

Qualité et aptitudes :
•    Capacité d’analyse et de synthèse ;
•    Esprit logique ;
•    Intérêt pour la résolution de problèmes techniques ;
•    Capacité de travail ordonné et systématique ;
•    Facilité de communication et d’expression ;
•    Capacité d’adaptation à des techniques en évolution ;
•    Capacité d’adaptation à des situations de travail variées.
 

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