Conditions d'accès:
•    Baccalauréat ou le BTP homologué dans une spécialité similaire

Durée de la formation:
•    2 ans.

Stages en entreprises:
•    un premier stage pratique en entreprise au cours de la 1ère année.
•    un deuxième stage pratique en entreprise au cours de la 2ème année.

Niveau des diplômes par rapport à la classification national des emplois:
•    Niveau 4.

Objectifs de la formation :
•    Exploiter les fonctions de base et avancées des logiciels de Bureautique ;
•    Communiquer oralement et par écrit dans les trois langues (arabe, français et anglais) ;
•    Gérer l’emploi du temps et le courrier ;
•    Classer des documents ;
•    Communiquer et établir des relations professionnelles ;
•    Traiter les documents commerciaux et comptables ;

Programme du BTS Assistant de direction
1ére année :
•    Arabe ;
•    Français ;
•    Anglais ;
•    Utilisation des claviers (arabe et français) ;
•    Initiation à la microinformatique ;
•    Technique de classement ;
•    Traitement de textes ;
•    Se familiariser à la profession ;
•    Tableur ;
•    Préparation d’un stage de formation ;
•    Développement de son aisance au téléphone ;
•    Les documents commerciaux et comptables ;
•    Recherche de l’information ;
•    Résolution des problèmes ;
•    Stage pratique I.

2éme année :
•    Droit de travail ;
•    Les relations professionnelles ;
•    Base de données ;
•    Rédaction des rapports en arabe ;
•    Prise rapide des notes en arabe ;
•    Prise rapide des notes en français ;
•    Communication orale et écrite en arabe ;
•    Communication orale et écrite en français ;
•    Communication orale et écrite  en anglais ;
•    Gestion du courrier ;
•    L’hygiène, la sécurité et la protection de la santé dans le travail ;
•    La gestion du temps ;
•    Rédaction des rapports en français ;
•    Messagerie électronique et Internet ;
•    Présentation assistée par ordinateur ;
•    Organisation des missions ;
•    La tenue des réunions ;
•    Stage pratique II.

Débouchés:
•    Assistant(e) de direction ;
•    Assistant(e) de manager ;
•    Collaborateur (trice) des cadres supérieurs ;
•    Responsable relation clients/fournisseurs ;
•    Responsable administratif.

Qualité et aptitudes :
•    Disponible et accueillant ;
•    Présentable, dynamique et motivé ;
•    Eloquent et convainquant ;
•    Persuasif et persévérant ;
•    Capacité d’analyse et de synthèse ;
•    Esprit logique ;
•    Capacité de travail ordonné et systématique ;
•    Facilité de communication et d’expression ;
•    Discret ;
•    Aimable.

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